Politique de confidentialité et Cookies

Quelle est la portée de cette politique?

BestJobsOnline comprend que votre vie privée est importante pour vous et que vous vous souciez de la manière dont vos informations personnelles sont utilisées et partagées en ligne. Cette politique de confidentialité et d'utilisation de cookies s'applique à vous, à l'utilisateur de ce site web et à Quantum Response Network Limited ("BestJobsOnline"), au propriétaire et au fournisseur de ce site web - best-jobs-online.com ou aux autres marques BestJobsOnline et à tous les domaines de ce site web, sauf si expressément exclus par leurs propres termes et conditions. Il ne s'applique pas aux autres sites web accessibles via ce site Web, y compris, mais sans s'y limiter, les liens vers des sites web tiers que nous pouvons utiliser.

BestJobsOnline s'efforce de garantir et de protéger la confidentialité des utilisateurs de notre site web. Cette politique de confidentialité et d'utilisation de cookies s'applique à notre utilisation de toutes les données que nous avons collectées concernant votre utilisation du site. Les "données" désignent l'ensemble des informations que vous fournissez à best-jobs-online.com ou que nous recueillons de vous lorsque vous visitez ce site. Cette définition contient, le cas échéant, les définitions du règlement de l'UE 2016/679, le règlement général sur la protection des données ("RGPD") d'une manière compatible avec nos obligations et vos droits légaux.

Cette politique décrit les types d'informations personnelles et de données que nous collectons, comment nous les utilisons et avec qui nous les partageons. Vous avez des choix à faire concernant la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos données. "Informations personnelles" fait référence à des données qui vous identifient personnellement, telles que votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Nous vous expliquerons également comment nous essayons de protéger la sécurité de vos données et comment vous pouvez nous contacter au sujet de notre traitement de vos données.

Cette politique de confidentialité et d'utilisation de cookies est incluse dans nos Conditions générales sur le site Web qui s'appliquent à cette politique. Lorsque vous accédez ou vous enregistrez pour utiliser le site Web BestJobsOnline et nous fournissez vos informations personnelles, vous indiquez que vous consentez à notre utilisation et à notre divulgation des informations et aux informations que nous recueillons ou recevons automatiquement de la manière décrite dans cette politique. Cette politique est en vigueur à compter du 25 mai 2018 et peut être modifiée de temps à autre et mise à jour sur cette page si nous apportons des modifications à nos pratiques en matière de données. Par conséquent, vous devez vérifier cette page de temps à autre pour vous assurer que vous êtes d'accord avec tous les changements. Si vous n'acceptez pas cette politique de confidentialité et de gestion des cookies, vous devez immédiatement cesser d'utiliser le site Web.

Vos droits

Le RGPD est entré en vigueur le 25 mai 2018 et cette loi affectera les sociétés opérant en Europe et les utilisateurs en Europe. Cependant, BestJobsOnline s'efforce de protéger la confidentialité de tous les utilisateurs de nos sites Web. La présente politique de confidentialité et d'utilisation de cookies décrit comment nous protégeons et protégeons vos données sur tous nos sites Web.

Vous disposez des droits suivants en vertu des CG, de la présente politique de confidentialité et des cookies et de notre utilisation des données personnelles ont été préparés pour confirmer:

• Le droit à l'information sur notre collecte et l'utilisation de données personnelles;
• Le droit d'accéder aux données personnelles que nous détenons sur vous;
• Le droit de rectification si les informations personnelles que nous détenons sur vous est inexacte ou incomplète et vous pouvez nous contacter via les coordonnées ci-dessous;
• Le droit d'être oublié - c'est-à-dire le droit de nous demander de supprimer toute information personnelle que nous détenons sur vous et que vous pouvez nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous;
• Le droit de limiter, c'est-à-dire d'empêcher le traitement de vos données personnelles;
• Le droit à la portabilité des données (obtention d'une copie de vos données personnelles pour une utilisation ultérieure par un autre service ou une autre organisation);
• Le droit de nous opposer à l'utilisation de vos données personnelles à des fins spécifiques; et
• Droits en matière de prise de décision et de profilage automatisés.

Si vous avez raison de se plaindre au sujet de notre utilisation de vos données personnelles, s'il vous plaît nous contacter en utilisant les détails fournis ci-dessous et nous ferons de notre mieux pour résoudre le problème pour vous. Si nous ne pouvons pas aider Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de surveillance du Royaume-Uni, le bureau du Commissaire à l'information.

Quelles données recueillons-nous?

Nous pouvons obtenir une partie ou toutes les conditions suivantes données personnelles et non personnelles sur vous de temps à autre de diverses sources, y compris nos sites Web, lorsque vous vous inscrivez pour utiliser le site Web ou par courriel ou communiquer avec nous de toute autre manière. Nous pouvons également obtenir vos données de partenaires commerciaux, d'autres tiers et des informations accessibles au public.

Nous pouvons obtenir différents types de données, y compris mais sans s'y limiter:

• Vos informations/ données personnelles concernant une personne reconnaissable pouvant être directement ou indirectement identifiée sur la base de ces données, telles que votre nom, date de naissance, sexe, fonction, profession, coordonnées telles que des adresses électroniques et des numéros de téléphone, si vous le souhaitez volontairement ou si nous l'obtenons d'autres sources mentionnées ci-dessus.
• Votre comportement de recherche et vos préférences de recherche d'emploi. Nous pouvons utiliser un aperçu des recherches que vous effectuez sur notre site Web pour vous proposer des recommandations de travail basées sur vos intérêts, telles qu'exprimées dans vos recherches précédentes.
• Les autres données que vous nous avez volontairement fournies ou qui peuvent être incluses dans les informations fournies à nous par des tiers.
• Lorsque vous visitez notre site Web, nous pouvons collecter certaines informations de manière automatisée, en utilisant des "cookies", comme décrit plus en détail ci-dessous.

Il peut s'agir d'informations sur vos appareils et sur la manière dont vous pouvez accéder à Internet (adresse IP et appareil, le navigateur Web et le type de système d'exploitation, par exemple), d'URL commençant par un site de référence, de votre activité sur ce site et du site qui vous visitez lorsque vous quittez notre site Web, la date et l'heure des visites sur notre site Web, des informations sur les actions entreprises sur notre site Web, par exemple le nombre de pages vues, les habitudes de navigation sur le site Web et les tâches que vous consultez ou l'activité de l'application, les informations de localisation géographique par exemple pays, état et ville à partir desquels vous visitez notre site Web et les types de termes de recherche que vous entrez pour accéder à notre site Web.

Comment peut-on utiliser les données que nous recueillons?

Notre utilisation des données personnelles aura toujours une base légale, soit parce qu'il est nécessaire de vous fournir nos services, parce que vous avez consenti à l'utilisation de vos données personnelles, par exemple en vous inscrivant à l'emploi par courriel ou parce qu'il est dans nos intérêts légitimes. Plus précisément, nous pouvons utiliser les données que nous obtenons sur vous pour comprendre vos besoins et personnaliser votre expérience, d'améliorer notre site web, d'améliorer le service de l'utilisateur, envoyer des emails périodiques pour vous sur nos services et notamment:

• Vous inscrire, gérer et maintenir votre compte,
• Fournir et gérer l'accès à notre site web,
• Fournir de l'information pour vous et les services que vous demandez,
• Adapter et personnaliser votre expérience et nos services pour vous sur notre site web
• Tenir un registre des emplois que vous consultez ou demander à notre site web.
• Informer vous des offres d'emploi pertinentes qui pourraient vous intéresser.
• Fournir des avis ou des communications administratives applicables à votre utilisation du site web.
• Répondre à vos e-mails, des questions et des commentaires et fournir un soutien de l'utilisateur.
• Vous contacter et fournir des informations à vous qui peuvent être ciblés à vos intérêts (tels que les services concernés, d'éducation ou d'autres possibilités de développement de carrière) ; Vous permettre de communiquer avec nous et solliciter vos commentaires et suggestions. Ces communications contiennent des liens pour la gestion des préférences et, le cas échéant, des liens de désabonnement si vous décidez de vous ne voulez pas recevoir d'autres communications.
• Vous informer des changements apportés à notre site web et des services.
• Faire fonctionner, d'évaluer et d'améliorer nos activités et nos services pour vous.
• Analyser et améliorer nos communications et stratégies de marketing (y compris en identifiant lorsque les courriels que nous avons envoyés Vous avez été reçu et lu).
• Analyser les tendances et statistiques recueillir les commentaires des utilisateurs concernant l'accès à notre site Web et les emplois vus.

Avec votre permission et/ ou lorsque cela est permis par la loi, nous pouvons également utiliser vos données à des fins de marketing qui peuvent inclure vous contacter par e-mail avec des informations sur nos services. Nous cependant pas envoyer Vous toute activité de marketing non sollicités ou spam et nous prendrons toutes les mesures raisonnables pour nous assurer de protéger pleinement vos droits et respecter nos obligations en vertu du règlement UE 2016/679 - règlement sur la protection des données générales - GDPR et la vie privée et communications électroniques (CE directive) Règlement de 2003.

Informations à fournir

Nous pouvons divulguer des informations sur vous pour des raisons énoncées dans la présente Politique de confidentialité et Cookies et nous pouvons également divulguer des informations vous concernant dans la mesure où nous sommes tenus de le faire par la loi et/ ou dans le cadre d'une procédure judiciaire ou une procédure judiciaire prospective et afin d'établir, d'exercer ou de défendre nos droits légaux, pour faire respecter nos conditions de site web et conditions (y compris fournir des informations aux autres dans le but de la prévention de la fraude, les transactions non autorisées, les créances et les autres passifs, et gérer l'exposition au risque, notamment en identifiant les pirates potentiels et d'autres utilisateurs non autorisés).

Administration

Nous pouvons également utiliser des informations non personnelles et certaines informations techniques sur votre ordinateur et votre accès du site (y compris votre adresse IP) afin d'exploiter, d'entretenir et de gérer le site Web. Nous recueillons ces informations par des moyens automatisés, en utilisant des cookies comme décrit plus en détail ci-dessous.

Si nous cherchons à utiliser les informations que nous vous procurons sur de toute autre manière, nous fournirons un avis spécifique et demander votre consentement au moment de la collecte.

Quelles informations partageons-nous?

Lorsque vous cliquez sur un extrait de poste sur notre site Web, puis que vous fournissez des informations personnelles à cet employeur / recruteur / annonceur, celui-ci a accès à des informations vous concernant et indiquant votre intérêt potentiel pour des offres d'emploi. Ces employeurs peuvent utiliser vos données pour vous contacter directement. Les informations que vous fournissez peuvent faire partie de la base de données de l'employeur. L'utilisation de ces informations personnelles par l'employeur / le recruteur / l'annonceur est soumis à la politique de confidentialité de cette entreprise et à la protection des cookies en ce qui concerne les cookies. Nous ne sommes pas responsables de l'utilisation de ces informations personnelles par cette entreprise. Nous n'avons aucun contrôle sur la manière dont vos données sont collectées, stockées ou utilisées par d'autres sites Web et nous vous conseillons de vérifier la politique de confidentialité de ces sites Web avant de leur fournir des données. Nous ne partagerons pas les informations que vous fournissez sur notre site avec un employeur/ recruteur/ annonceur.

Nous pouvons partager vos informations avec d'autres sociétés de notre groupe, y compris des filiales et / ou des sociétés de portefeuille.

Nous pouvons collecter des statistiques sur l'utilisation de notre site Web, y compris des données de trafic, des habitudes d'utilisation, des numéros d'utilisateurs et d'autres informations, et combiner des données non identifiables personnellement collectées auprès de nos utilisateurs et les utiliser collectées anonymement pour établir des rapports pour les employeurs / recruteurs, investisseurs potentiels, partenaires, partenaires et annonceurs. Les « données agrégées» sont les informations démographiques (telles que le code postal, l'âge, le sexe, la race ou l'origine ethnique) et les informations sur l'emploi (telles que la profession, la position, la formation et l'expérience) de nombreuses personnes combinées. Les données agrégées sont utilisées pour analyser les caractéristiques de différentes populations et ne permettent pas d'identifier des individus spécifiques. Tous les rapports que nous vendons et qui contiennent des données agrégées ne peuvent pas être utilisés pour identifier des personnes.

Nous pouvons partager vos informations avec nos fournisseurs de services qui nous aident à vous proposer des services tels que des fonctionnalités de moteur de recherche, des publicités et du marketing. Nous prendrons toutes les mesures raisonnables pour que vos données soient traitées de manière sécurisée et conformément à vos droits, à nos obligations et aux obligations de la tierce partie conformément à la loi. Ces sociétés ne peuvent utiliser ou divulguer les données que si cela est nécessaire pour exécuter des services en notre nom ou d'une autre manière légalement requise.

Nos fournisseurs externes actuels sont:

Google - privacy - terms

All The Top Bananas - privacy - terms

Neuvoo - privacy - terms

JobToMe - privacy - terms

Lotame - privacy

HR Tech - privacy

Results Generation

BestJobsOnline peut divulguer des informations d'utilisateur spécifiques lorsque nous établissons de bonne foi que cette divulgation est nécessaire pour se conformer à la loi, pour coopérer avec les forces de l'ordre, demander l'aide de forces de l'ordre, pour prévenir un crime ou protéger la sécurité nationale, ou pour protéger les intérêts ou la sécurité de BestJobsOnline ou d'autres utilisateurs du site.

Que-ce qui se passe si notre entreprise change de propriétaire?

Nous pouvons développer ou réduire nos activités de temps à autre, ce qui peut impliquer la vente et / ou le transfert du contrôle de tout ou partie de nos activités. Toutes les informations personnelles que vous avez fournies seront transférées avec cette partie, le cas échéant pour chaque partie de notre société transférée, et le nouveau propriétaire ou la nouvelle partie contrôlante ne pouvons utiliser les données qu'aux fins pour lesquelles elles ont été collectées à l'origine.

Cookies - Première et de tiers, d'analyse et de tiers Publicité

BestJobsOnline utilise des cookies sur ce site web pour nous aider à offrir le meilleur service et la meilleure expérience possible, en nous permettant de déterminer quelles pages vous trouvez utiles et lesquelles ne le sont pas. Un cookie ne nous donne pas accès à votre ordinateur ni aux données personnelles vous concernant, à l'exception des données que vous souhaitez partager avec nous.

Un cookie est un petit fichier texte contenant des informations que ce site Web place sur votre ordinateur ou sur un autre appareil avec un accès Internet lorsque vous visitez certaines parties du site ou avez accès à certaines fonctions et est stocké par votre navigateur. Les informations sont ensuite renvoyées au serveur chaque fois que votre navigateur demande une page du serveur. Cela permet au serveur Web d'identifier et de suivre le navigateur Web.

BestJobsOnline utilise des cookies propriétaires et d’autres technologies similaires pour le confort de nos utilisateurs, car ils nous aident à vous offrir une meilleure expérience de site Web et de meilleurs services en nous permettant d’identifier les pages que vous trouvez utiles et celles qui ne vous intéressent pas. Nous utilisons des cookies de session propriétaires pour suivre votre visite sur notre site Web et des cookies persistants pour permettre à notre site Web de vous reconnaître lorsque vous visitez le site Web ou envoyez un courrier électronique. Les cookies de session sont supprimés de votre ordinateur ou de tout autre appareil connecté à Internet lorsque vous fermez votre navigateur. Les cookies persistants restent sur votre ordinateur ou sur un autre appareil avec une connexion Internet jusqu'à ce qu'ils soient supprimés ou jusqu'à ce qu'ils atteignent une certaine date d'expiration.

Nous utilisons des cookies de journal de trafic pour identifier les pages utilisées. Cela nous aide à analyser les données de trafic Web et à améliorer notre site Web pour l’adapter à vos besoins en personnalisant le contenu et les publicités. Nous utilisons ces informations uniquement à des fins d'analyse statistique, puis les données sont supprimées du système.

Nous pouvons collecter des informations sur votre utilisation générale d'Internet, telles que l'historique des tâches révisées et les recherches effectuées par votre ordinateur. Lorsqu'ils sont utilisés, ces cookies propriétaires sont téléchargés directement sur le disque dur de votre ordinateur, mais ces informations ne vous identifient pas personnellement. Ce sont des données statistiques non personnelles. Si nous avons ces informations, nous pouvons vous donner des recommandations pour le travail en fonction de vos intérêts, tels qu'exprimés précédemment par vos recherches, et l'application Web peut adapter l'opération à vos besoins, préférences et aversions en collectant des informations sur vos préférences. Les cookies nous permettent de faire fonctionner notre site Web efficacement et nous permettent de fournir des pages sécurisées à nos utilisateurs sans devoir nous connecter à plusieurs reprises.

BestJobsOnline autorise également certains cookies tiers sur son site Web. Vous pouvez donc recevoir certains cookies tiers sur votre ordinateur ou sur un autre appareil connecté via Internet. Nous pouvons utiliser les services de ces tiers pour traiter des problèmes liés, sans toutefois s'y limiter, aux installations de moteur de recherche, à la publicité et au marketing. Les fournisseurs de tels services ont accès à certaines données fournies par les utilisateurs de ce site. Les données utilisées par ces parties ne seront utilisées que dans la mesure où elles sont nécessaires pour exécuter les services demandés par BestJobsOnline. Les données traitées par ces parties sont traitées conformément aux termes de la présente politique et du règlement de l'UE 2016/679, Règlement général sur la protection des données - RGPD.

Tous les cookies utilisés par ce site Web sont utilisés conformément à la législation en vigueur sur les cookies au Royaume-Uni et dans l'Union européenne, à savoir les consignes de confidentialité et les règles de communication électronique (directive CE) de 2003, modifiées par la confidentialité et la communication électronique (directive CE). (amendement) 2011 et / ou législation pertinente ultérieure.

Lorsque vous utilisez notre site Web, le bouton "Activer" vous demande l'autorisation de configurer des cookies. En donnant votre permission de placer des cookies, vous permettez à BestJobsOnline de vous offrir la meilleure expérience et le meilleur service possible. Si vous n'activez pas et ne consentez pas à l'installation de cookies et à la collecte et au partage de vos données personnelles pour personnaliser des publicités ou d'autres services, mais que vous continuiez à utiliser le site Web à des fins de recherche, des cookies seront placés sur votre ordinateur ou d'autres personnes avec périphériques connectés à Internet, mais vous pouvez les supprimer ou les bloquer comme expliqué en détail ci-dessous. Toutefois, certaines fonctions du site Web risquent de ne pas fonctionner complètement ou comme prévu.

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Certaines fonctions du site Web dépendent des cookies pour fonctionner. Les lois britannique et européenne sur les cookies considèrent ces cookies comme "strictement nécessaires". Ces cookies sont présentés ci-dessous. Il est important que vous en soyez conscient. Vous pouvez bloquer ces cookies en modifiant les paramètres de votre navigateur Internet, mais gardez à l'esprit que notre site Web risque de ne pas fonctionner correctement. Nous veillons à ce que votre vie privée ne soit pas menacée en l'autorisant.

Les cookies propriétaires suivants peuvent être placés sur votre ordinateur ou un autre appareil avec une connexion Internet:

Les cookies tiers suivants peuvent être placés sur votre ordinateur ou appareil connecté à l’Internet:

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Les services d'analyse utilisés par ce site Web utilisent des cookies pour collecter les informations requises. Certains de ces cookies peuvent être placés immédiatement lorsque vous décidez de visiter le site Web et il peut ne pas être possible d'annuler votre consentement préalable. Vous pouvez toujours bloquer ces cookies en modifiant les paramètres de votre navigateur Internet, comme décrit ci-dessous.

Les services d'analyse utilisés par ce site Web utilisent les cookies suivants:

Nous utilisons aussi des sociétés de publicité tierces qui placent ou ouvrent des cookies sur votre ordinateur ou sur d'autres appareils connectés à Internet lorsque vous cliquez sur leurs annonces pour distinguer de manière unique votre navigateur web et pour afficher des informations sur les annonces de votre navigateur, telles que type de publicités affichées et les pages web sur lesquelles elles sont apparues. Ces sociétés peuvent utiliser des informations relatives à vos visites sur ces sites web et d'autres sites pour diffuser des publicités sur des produits et services susceptibles de vous intéresser sur notre site web ou sur des sites web tiers. Nous pouvons également offrir aux annonceurs externes la possibilité d'ajuster leurs publicités sur notre site web en utilisant les informations démographiques et préférées que nous leur fournissons sous forme agrégée. Cette information ne vous identifie pas individuellement. Ces sociétés travaillent selon leur propre politique de confidentialité et BestJobsOnline vous encourage à prendre connaissance des politiques de confidentialité de ces sociétés.

BestJobsOnline n'exerce aucun contrôle sur l'accès aux informations contenues dans les cookies configurés sur votre ordinateur par des annonceurs externes. Vous pouvez choisir d'accepter ou de refuser ces cookies.

Pour empêcher la collecte automatique d'informations par des annonceurs tiers, vous pouvez vous désabonner en cliquant sur l'icône Choix de l'annonce dans l'annonce, en visitant le site de désabonnement "à propos de l'annonce" à l'adresse http://aboutads.info/choices/ ou en cliquant sur le lien suivant accéder au site de désinscription NAI à l’adresse http://networkadvertising.org/choices/

Remarque: cette option de retrait est basée sur les cookies et si vous modifiez votre navigateur ou votre ordinateur ou supprimez ce cookie, vous devez rétablir l’option de désactivation. Pour désactiver ou supprimer les cookies des sociétés de publicité externes qui ne sont pas membres des groupes À propos des annonces ou des groupes de désabonnement NAI, accédez à Outils, Options, Préférences et / ou Paramètres de confidentialité de votre navigateur Internet pour obtenir des conseils sur cette procédure.

Comment vous pouvez modifier les paramètres de confidentialité pour Cookies

Vous pouvez choisir d'activer ou de désactiver les cookies dans votre navigateur Internet à tout moment en modifiant les paramètres de votre navigateur. Cependant, vous risquez de perdre toutes les informations vous permettant d'accéder à notre site web plus rapidement et plus efficacement, y compris, mais sans s'y limiter, les paramètres de personnalisation. Vous devez savoir que certaines fonctions ou certains services du site web BestJobsOnline peuvent ne pas fonctionner correctement sans cookies et que cela peut vous empêcher d’utiliser pleinement notre site web.

Dans la plupart des navigateurs Internet, vous pouvez supprimer les cookies du disque dur de votre ordinateur, bloquer tous les cookies ou recevoir un avertissement avant qu'un cookie ne soit enregistré. Dans la plupart des navigateurs Internet, vous pouvez également choisir de désactiver tous les cookies ou uniquement les cookies tiers. La plupart des navigateurs Internet acceptent les cookies par défaut, mais cela peut être modifié. Pour plus d'informations, consultez le menu d'aide de votre navigateur Internet ou la documentation fournie avec votre appareil.

Il est recommandé de vous assurer que votre navigateur Internet est à jour et de consulter l'aide et les conseils du développeur de votre navigateur Internet si vous avez des doutes sur le réglage de vos paramètres de confidentialité.

Les liens ci-dessous contiennent des instructions pour gérer les cookies dans tous les navigateurs habituels:

Google Chrome: https://support.google.com/accounts/answer/32050?co=GENIE.Platform%3DDesktop&hl=fr

Microsoft Internet Explorer: https://support.microsoft.com/fr-fr/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Microsoft Edge : https://support.microsoft.com/en-us/help/4468242/microsoft-edge-browsing-data-and-privacy-microsoft-privacy(S'il vous plaît noter qu'il n'y a pas d'instructions spécifiques à l'heure actuelle, mais le soutien de Microsoft sera en mesure d'aider)

Safari (Mac OS): https://support.apple.com/fr-fr/guide/safari/sfri11471/mac

Safari (iOS): https://support.apple.com/fr-fr/HT201265

Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/fr/kb/effacer-les-cookies-pour-supprimer-les-information

Android: https://support.google.com/chrome/answer/95647?co=GENIE.Platform%3DAndroid&hl=nl(S'il vous plaît référez-vous à la documentation de votre appareil pour les navigateurs propres des fabricants)

Comment vous pouvez mettre à jour et contrôler vos données

Vous pouvez accéder, mettre à jour et modifier les informations personnelles de votre compte à tout moment en vous connectant à votre compte et en effectuant les modifications nécessaires. Vous pouvez vous désabonner à tout moment ou annuler votre compte en utilisant les liens contenus dans nos courriels, lorsque vous fournissez vos informations et en gérant votre compte. Toutes les informations de votre compte, y compris vos informations personnelles, seront supprimées du site. Vous pouvez également nous contacter à info@best-jobs-online.com pour des questions, des demandes d'informations ou la suppression de données personnelles. Vous pouvez visiter certaines parties de ce site web sans fournir aucune information. Pour pouvoir utiliser toutes les fonctions et fonctions disponibles sur ce site web, vous devrez peut-être soumettre certaines données. Vous pouvez limiter l'utilisation de cookies par votre navigateur Internet, comme expliqué ci-dessus.

Liens vers d'autres sites

Nous pouvons autoriser des liens vers d'autres sites web sur notre site web pour votre commodité et votre information. Ces sites web peuvent être gérés par des sociétés n'appartenant pas à BestJobsOnline. BestJobsOnline n'a aucun contrôle sur ces sites web et n'est pas responsable du contenu des sites web qui ne sont pas la propriété de BestJobsOnline ni de leur politique de confidentialité. Cette politique ne s'étend pas à votre utilisation de tels sites web. Ils peuvent placer ou ouvrir des cookies sur votre ordinateur ou sur un autre appareil connecté via Internet. BestJobsOnline n'a aucun contrôle sur, ni accès aux informations contenues dans les cookies configurés sur cet ordinateur par ces tiers. Si vous choisissez de visiter ces sites web, vous devez consulter leurs propres politiques de confidentialité pour vous assurer que vous êtes satisfait de leurs pratiques.

Le stockage et transfert de vos informations et données

Toutes les données personnelles sont traitées et stockées de manière sécurisée, pas plus longtemps que nécessaire compte tenu des raisons pour lesquelles elles ont été collectées à l'origine. Nous nous acquitterons de nos obligations et protégerons vos droits à tout moment, conformément au règlement de l'UE 2016/679, le règlement général sur la protection des données - RGPD. Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que nous en avons besoin et / ou si nous avons votre permission pour les sauvegarder.

BestJobsOnline peut stocker, transférer, traiter et stocker les informations personnelles et autres données dont nous disposons à votre sujet en dehors du pays où vous vous trouvez, y compris les États-Unis et l'Europe. Les pays dans lesquels nous traitons les informations peuvent ne pas avoir les mêmes lois de protection des données que le pays dans lequel vous vous trouvez. Vous êtes censé accepter et accepter cette procédure d'envoi, de stockage et de traitement en utilisant le site web et en nous fournissant vos informations personnelles.

Nous ferons tout notre possible pour résoudre les plaintes concernant votre vie privée et notre collecte ou utilisation de vos informations personnelles. Les utilisateurs qui ont des questions ou des plaintes à propos de cette politique de confidentialité et de cookies peuvent contacter BestJobsOnline en envoyant un courrier électronique à info@best-jobs-online.com ou par courrier au responsable de la protection des données de Quantum Response Network Limited, The Old Church School., Frome, Somerset, BA11 1HR. Indiquez votre nom et votre adresse électronique dans les demandes de courrier électronique, ainsi que votre nom et votre adresse postale dans les demandes par courrier.

Comment protégeons-nous vos informations personnelles?

La sécurité des données revêt une importance capitale pour BestJobsOnline et pour protéger vos données contre toute destruction, perte, modification, accès, divulgation ou utilisation accidentelle, illicite ou non autorisée, BestJobsOnline conserve les précautions techniques, électroniques, administratives et physiques appropriées pour protéger et protéger ces données.

Nous mettons tout en œuvre pour que toutes les mesures raisonnables soient prises pour que vos informations et vos données personnelles soient stockées de manière sécurisée conformément aux principes du règlement UE 2016/679, le règlement général sur la protection des données - RGPD. La sécurité des données est très importante pour nous et pour protéger vos données, nous avons pris les mesures appropriées pour protéger et sécuriser les données collectées via notre site web.

Cependant, gardez à l'esprit qu'Internet et le transfert électronique d'informations ne peuvent jamais être complètement sécurisés. Nous ne pouvons pas garantir que les mesures de sécurité que nous prenons pour protéger les données ne seront jamais vaincues ou échouées, ni que ces mesures seront toujours suffisantes ou efficaces. Bien que nous nous soyons engagés à protéger votre vie privée, nous ne pouvons garantir que vos informations resteront toujours confidentielles. Vous comprenez et acceptez que vous acceptez toutes les responsabilités et tous les risques liés à votre comportement et à votre utilisation du site web et aux informations que vous nous envoyez par voie électronique ou autrement et que vous publiez sur le site web.

Vous aurez un compte accessible via votre adresse électronique personnelle et vous ne devez pas partager cette information avec qui que ce soit.

Vie privée des enfants

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